JUBILACIÓN PARCIAL Y JUBILACIÓN ANTICIPADA

   
Tenemos dos muy buenas noticias para los jubilados parciales:

·  Los y las trabajadoras que hayan nacido en 1955, 1956 y 1957 y que estén jubilados parcialmente o vayan a hacerlo pueden acogerse a la jubilación especial a los 64 años. Esta buena noticia es como consecuencia de la consulta que planteamos al INSS y que supuso que rectificara su postura anunciando que todos y todas las trabajadoras acogidos a acuerdos de Empresas anteriores al 01/04/2013, como es el caso de la nuestra,  pueden jubilarse un año antes con el 100% de su pensión aplicándoles la Ley antigua a la base reguladora tomando para su cálculo los últimos 15 años cotizados

· El Tribunal Supremo ha reconocido la legalidad de poder acumular las jornadas de los jubilados parciales. La Sentencia pone de manifiesto que siempre que se mantenga el contrato a tiempo parcial hasta la fecha de la jubilación total, existe el principio del acuerdo entre las partes y por tanto es lícito el acuerdo de acumulación de jornada

Con esta noticia queda despejada, la incertidumbre que existía en muchas empresas sobre la legalidad de la acumulación de jornadas.

Concluyendo,  el colectivo de jubilados parciales podrá acumular las jornadas pendientes y además jubilarse con el 100% de su pensión a los 64 años.